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加拿大博士后人才流失：东亚保留率从28%暴跌至9%，谁在悄悄离开？

加拿大正在失去一个重要的全球人才吸引力——博士后研究员。根据StatCan的最新数据，2024年加拿大只有1,550名新博士后研究员，这个数字还不到2019年的一半。

更让人意外的数据是，外籍博士后占临时工人的比例从2000年代初的约3%降到了2024年的仅0.3%。也就是说，十年前每100个临时工人里有3个是博士后研究员，现在这个比例只剩原来的十分之一。

StatCan的研究员们追踪了不同批次的博士后发现，2010到2014年 arrive 的那批人里，只有22%在10年内拿到了永久居民身份。而2000到2004年那批人里，这个比例是28%。看起来下降幅度不算特别大，但拆开看东亚的数据就触目惊心了——东亚博士后5年内获得PR的比例从28%暴跌到9%，其中中国博士后的保留率从36%一路下滑。

StatCan研究员给出的解释是，这些研究人员可能正在被中国和其他地区越来越好的学术和职业机会吸引回去。说实话这个解释挺合理的——过去二十年中国科研投入翻了几倍，回国做研究员的待遇和平台确实比加拿大好太多了。

另一个有意思的数据是，那些留下来的博士后在获得PR的第一年收入比其它国际移民工人高出15%，是直接来自海外的移民收入的两倍。也就是说加拿大实际上是在免费帮这些顶尖人才培训，结果人家最赚钱、最有创新力的那几年都在国外赚走了。

加拿大这些年拼命扩临时居民规模，四年内翻倍，到处都是新开的学院，但好像把最精英的人才通道给忽略了。现在想补救恐怕已经来不及了——人才流向是不可逆的。

大家怎么看？你觉得加拿大还有什么办法留住这些顶尖研究员吗？

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北素里看盘9 小时前回复

说实话我觉得加拿大这个问题挺无解的。你看看现在科研经费，联邦政府和省政府对基础研究的投入这些年一直在被压缩，但政府对速成学院的监管反而比谁都松。那些strip-mall colleges遍地开花，收国际学生的钱赚得盆满钵满，但真正搞科研的实验室连设备更新都困难。

我有个朋友在UBC做postdoc，去年年底就回国了。他原话是其实不是加拿大不好，但国内给的条件确实更好——新PI位置、独立实验室、团队规模都是加拿大比不了的。而且回国还能离父母近一点，postdoc期间到处飘的日子谁愿意过。

我觉得关键问题在于加拿大把移民政策搞成了收人头模式，而不是真正吸引人才的模式。博士后这种需要长期投入、回报周期长的群体根本不在政策考虑范围内。

不知道联邦政府有没有看到StatCan这个数据，如果再不调整科研资助和移民政策，以后连做基础研究的postdoc都招不到了。

东边首购人9 小时前回复

我觉得这个数据背后其实还有个很有意思的角度——就是加拿大高等教育国际化策略的副作用。

过去十几年加拿大高校极度依赖国际学生收入，尤其是来自中国的学生。但恰恰是中国科研环境的发展让最优秀的中国学生不再把加拿大作为首选。你看现在国内顶尖高校给博士毕业生的待遇，教职起步、安家费、科研启动资金，哪个不比加拿大postdoc的薪资有吸引力？

StatCan提到东亚博士后5年内PR保留率从28%降到9%，这个下降速度太快了。五年时间不到原来三分之一，说明不是周期性波动，而是结构性的变化。

另外想说的是，这个问题其实跟住房也有间接关系。这些postdoc大部分在高校所在城市租房或买房，多伦多和蒙特利尔的postdoc群体缩小意味着这些城市的高校周边租赁需求会下降。虽然影响不会特别大，但也算是一个长期的结构性变化信号。

最担心的是这种趋势会形成恶性循环——招不到顶尖人才，研究产出下降，学术声誉受损，然后更难招人。加拿大的科研生态如果继续这样下滑，可能五到十年后会看到一个完全不同的格局。